Autismus-Programm bei SAP

  • Bin über diesen Artikel https://www.deutschlandfunk.de/neues-fachmaga…haffen-100.html auf eine SAP-eigene Abteilunge gestoßen, die an scheinend gezielt um autistische Menschen wirbt.

    Zitat: „Das sind nicht nur IT-Positionen, das kann querbeet sein, wenn die Interessensgebiete der Autisten mit dem übereinstimmen, was da an Anforderungen ist. Das heißt SAP ist eines der wenigen Unternehmen in Deutschland, das sich gezielt um die Anwerbung autistischer Menschen kümmert und erkannt hat, dass autistische Menschen einfach ein großes Potential für den Arbeitsmarkt haben.“

    Link zur besagten Seite: https://www.sap.com/germany/about/…at-work-program

    An sich eine gute Sache, wobei natürlich nicht klar ist, wie das Ganze umgesetzt wird. Vielleicht ist das ja etwas für Menschen hier aus dem Forum.

    LG
    Eli

  • Ich war vor Jahren mal zu einem Bewerbungsgespräch wegen eines Ausbildungs/Studienplatzes bei SAP. Hat mich sehr abgeschreckt. Im Studium hatte ich dann einen Dozenten, der hauptberuflich dort arbeitete. Mein Eindruck war, dass SAP die Leute extrem vereinnahmt und dass man gut mit Menschen umgehen können muss, um dort zu überleben.

    Ob sich das geändert hat oder man in dieser Abteilung dann einen speziellen Status hat, weiß ich allerdings nicht.

    Moderatorenbeiträge sind an der grünen und fetten Schrift erkennbar! Alles andere stellt meine persönliche Meinung als Forennutzerin dar.

  • Ich war vor Jahren mal zu einem Bewerbungsgespräch wegen eines Ausbildungs/Studienplatzes bei SAP. Hat mich sehr abgeschreckt. Im Studium hatte ich dann einen Dozenten, der hauptberuflich dort arbeitete. Mein Eindruck war, dass SAP die Leute extrem vereinnahmt und dass man gut mit Menschen umgehen können muss, um dort zu überleben.

    Ob sich das geändert hat oder man in dieser Abteilung dann einen speziellen Status hat, weiß ich allerdings nicht.

    Wahrscheinlich wird man besser behandelt, wenn die Einschränkungen im sozialen Bereich bekannt sein und man einen "Behindertenstatus" hat. Andererseits könnte es natürlich auch eine clevere PR-Kampagne sein, um den eigenen Namen ein bisschen aufzupolieren.

    Frage mich auch, was sie mit Interessengebiete, die "mit dem übereinstimmen, was da an Anforderungen ist" meinen- anstelle der IT-Fähigkeiten.

    Hier ist noch mal der Link, diesmal funktioniert er hoffentlich:
    https://www.sap.com/germany/about/…rk-program.html

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