Hat jemand mal den Anbieter des betreuten Einzelwohnen gewechselt wegen Problemen beim aktuellen Anbieter?

Ich hatte zuerst viele Jahre den gleichen Anbieter. Als es mit der Autismusdignose klar war, hatte ich viele Probleme dort. Ich weiß nicht genau, ob es daran alg, dass ich mich insgesamt weiter entwickelt hatte und durch die neue Diagnose auch nochmal eine andere Sicht auf die Dinge oder auf Seiten des Anbieters die Geduld ein wenig "Zuende" war (obwohl sie die Idee selbst aufgebracht hatten)... Jedenfalls hatte es irgendwann garnicht mehr für mich gepasst.

Den Wechsel habe ich erstmal nur mit Unterstützung durch eine andere Einrichtung bewältigen können. Leider hatte ich da ziemlich Pech. Ich hatte explizit nach Autismuserfahrungen gefragt. Aber derjenige hatte kurzfristig dann doch nicht mehr dort gearbeitet. Die Ersatzperson hatte keine Ahnung und es trotz größerer Bemühungen auch nicht kompensieren können. Zuvor war man mir recht weit entgegen gekommen mit mehreren (!) Gesprächen bevor ich gewechselt habe. Ich hatte mir noch andere Anbieter in der Nähe angeschaut, die aber definitiv keinen guten Eindruck auf mich gemacht hatten.
Ich hatte dann nach über einem Jahr die Nase voll, da es einfach keine Hilfe war.

Ich wechselte zu einem Anbeiter, der Schwerpunktmäßig Autisten betreut. Dafür musste ich allerdings einen viel weiteren Weg zurücklegen (ich mag nicht immer die Menschen in meiner Wohnung haben). Es war eine sehr gute Betreuung bis die Frau ihre Stelle kurzfristig gekündigt hat. Ich bekam wochenlang keine Vertretung und wurde völlig allein gelassen. Auch als ich dann auch noch sehr krank wurde half man mir nicht. Es gab keine Kommunikation, obwohl die vorherige Betreuerin gesagt hatte, meine Bedürfnisse/ Probleme nochmal explizit angesprochen zu haben.
Als meine Bezugsbetreuerin aus der Tagesstätte nach längerer Abwesenheit zurück kam, war sie entsetzt über die Situation und wie es mir ging. Zufällig kannte sie eine Sozialarbeiterin, mit der ich auf einer begleiteten Reise gute Erfahrungen gesammelt hatte. Sie vermittelte mir den Kontakt und nach zwei Gesprächen, wo ich meine Bedenken abklären konnte, hatte ich NOCHMAL gewechselt.
Der Kostenträger hatte an dieser Stelle nicht mehr so viel Geduld mit mir und das alles in Frage gestellt. Aber dien Neue half mir, alles gut zu regeln. Die jetzige ist auch weiter weg, was es manchmal schon anstrengend macht. Sie kannte sich auch nicht aus mit Autismus. Aber auf der vorherigen Reise hatte sie trotzdem ein gutes intuitves Gespür gezeigt und auch mitbekommen wie es ist, wenn ich "die große Heulerei" bekomme. Ich muss ihr noch oft vieles Erklären aber mittlerweile (nach 10 Monaten) hat sie viele wichtige Punkte zumindest grob erfasst und nimmt mich vor allem ernst und fragt auch nach. Meine negativen Vorerfahrungen spielen nämlich auch öfters mal eine Rolle (auch wenn ich das dann manchmal garnicht so gern zugebe). Zumindest im Moment bin ich sehr froh, die Wechselein gemacht zu haben und hoffe sehr, dass ich die jetzige Frau behalten kann. Ich weiß, dass es mit jemand anderem aus dem Team wieder schwieriger sein würde, denn sie haben halt keine spezifische Ausbildung und sind auf die üblichen anderen psychischen Erkrankungen "programmiert".

Wichtig war mir immer zu klären,
- wie die Abrechnung funktioniert (da habe ich schon ziemlich fiese Sachen erlebt)
- klare Vertretungsregelungen für Krankheit, Urlaub o.ä.
- natürlich auch, ob die Person gewillt ist, auf meine Erwartungen einzugehen (z.B. Klarheit, Verlässlichkeit) Das können manche Menschen von ihrem Wesen her garnicht. Trotzdem brauche ich aber auch zugewante, feinfühlige Menschen.

Ich hatte mir alle wichtigen Punkte (Bedürfnisse, meine Ziele) aufgeschrieben und vorab besprochen.

Ich glaube, man muss teilweise wirklich Glück haben bei der Suche und es lohnt sich schon, sich umzugucken. Auf jeden Fall sollte man sich mehrere Anbieter anschauen, um verschiedene Eindrücke zu gewinnen. Das hat mir auch oft geholfen, die Unterschiede zu sehen.
Es kann aber eben auch sein, dass der Chef ein A**** ist und die Betreuungskraft total toll. Deswegen sollte man unbedingt darauf achten, dass man genau diese auch kennenlernen darf. (Bei meinem jetzigen Anbieter hätte der Chef mich wahrscheinlich vergrault! Ich kann ihn echt garnicht leiden und er ist bestimmt nicht autismuskompatibel )

Manches mal reicht es auch, im gleichen Team jemand anderen zu nehmen. Die Arbeitsweisen und Ansichten unterscheiden sich häufig erheblich.
Deine Schilderungen hören sich für mich allerdings auch so an, als könnte das Alter/ die Unerfahrenheit eine Rolle spielen. Meine Erfahrung ist auch, dass ich meistens mit erfahrenen Mitarbeitern besser klar komme (wahrscheinlich weil sie zum einen älter sind aber eben auch weil sie schon viel mehr Klienten hatten und viel differenzierter gucken können).

Zu allererst würde ich allerdings erstmal versuchen über all diese Punkte zu sprechen, gerade das mit der Zuverlässigkeit und auch die Ernsthaftigkeit deiner Arbeitswünsche. Wenn dies nicht geht, dann mit dem Vorgesetzten/ Teamleitung. Wenn das alles keine Änderung/ Besserung bringt kann man nach einem anderen Anbieter gucken. Dann kannst du auch dem Kostenträger klar sagen, dass du alles versucht hast.

So oder so, ist es alles kräftezehrend und nicht einfach. Denn auch bei einem Autismusexperten muss man sich erstmal kennenlernen und erklären (weil jeder ist individuell)

ja, ist schon eingliederungshilfe. man hatte mir halt sachen/ stunden aufgeschrieben, die garnicht abrechenbar waren und mich damit auch angelogen. das habe ich dann dem kostenträger auch gemeldet. ich vermute, es gab deswegen ziemlichen ärger, zumindest aber stress wegen irgendwelcher nachweise und kontrollen.


dem kann ich absolut zustimmen!! Das gilt für alle Therapeuten. Ich kenne eine Frau, die psychologisch tätig ist und selbst sagt, sie kann absolut nicht mit Suchtpatienten arbeiten. Finde ich auch voll oki und gut, dass sie das so klar für sich weiß. Schlimmer sind eben die, die nicht reflektiert sind und sich irgendwas einbilden, was nicht der Realität entspricht (z.B. "Ich häre immer gut zu" > aber nur ihre eigene Version von Interpretation zählen lassen obwohl der Klient ganz andere Dinge meint. Und sich versperren, wenn der Klient versucht, sich mitzuteilen)


Das hört sich echt furchtbar an. Da frage ich mich, was stimmt dort nicht, dass die Fluktuation so hoch ist? Wenn das Arbeitsklima schlecht ist, bleiben die Menschen natürlich auch nicht. Es ist nicht deine Aufgabe sowas zu ergründen (oder überhaupt zu wissen), aber es zeigt viele Probleme, finde ich.
ich habe die erfahrung gemacht, dass auch sehr oft menschen dort arbeiten, die es "nebenbei" machen weil sie noch studieren oder ähnliches. Das kann gut sein, kann aber eben auch dazu führen, dass es nicht von Dauer ist. sowas kann man (theoretisch) vorher nachfragen. Ich habe auch schonmal jemanden gefragt, ob sie vor hat, in den nächsten 2 jahren kinder zu bekommen (natürlich mit dem vorabhinweis, dass sie nix sagen muss; und der erklärung, dass ich gerade so dermaßen viele schwangerschaftsbegründete wechsel hatte, das ich das echt nicht will). das ist jedoch eine heikle frage. in dem fall lief es sehr gut und sie war sehr aufgeschlossen, hat sogar gegenargumente aufgeführt, die gegen eine (geplante) Schwangerschaft sprechen würden. Bei jungen Frauen ist es halt auch nicht selten, dass sie Familie bekommen.
Andererseits hatte ich Gespräche (jedoch keine ganze Betreueung) mit einer Frau, die gerade ihr Jurastudium abgebrochen hatte und den Beruf wechselte. Sie war von anfang an "wie gemacht" für den beruf und hatte eine art "natürliche Professionalität". Manche Menschen können ohne Ausbildung und Erfahrung trotzdem sehr gut sein.


Wenn es ihn noch gibt, vielleicht auch ruhig Zeitnah ausprobieren! Sonst ändert sich nix... (ich weiß, das ist viel leichter gesagt, als getan)


Ohje!!
Mir wurde mal ein Wohnheim nahegelegt (da ging es mir viel schlechter als heute). Später nochmals von einem Betreuer. In manchen Punkten könnte es mir gewiss helfen (aber nur wenn es autismusspezifisch wäre). Allgemein würde ich mich in den meisten Betreuungsformen aus dem psychiatrischen Bereich vermutlich sehr eingeengt fühlen. Auch wenn ich einige Unterstützung brauche, so ist mir meine Freiheit dann doch sehr wichtig. Ich glaube das Problem ist (für mich), dass ich in bestimmten Gebieten "im Großen und Ganzen" verhältnismäßig gut klar komme, aber trotzdem mit teilaspekten totale Probleme habe (z.B. durch die Organisation, die mich sehr stresst, alles rund um die exekutiven funktionen). Meine momentanen Fachmenschen finden den Wohnheimsgedanken sehr abwägig (trotzdem sagen sie, dass ich "sehr zu kämpfen" hätte). Aber gut, dass du es dir anschauen konntest und dann gemerkt hast, dass das nicht ist, was du brauchst. um zu wissen, was man will, kann man auch erstmal nur schauen, was man definitiv nicht will. das ist auch schon sehr wichtig!