Moin zusammen!

Ich lese hier schon eine ganze Weile stillschweigend mit und erhoffe mir nun selbst ein paar Mitteilungen aus Eurem umfangreichen und wertvollen Erfahrungsschatz.

Vorerst einmal zu mir und meiner momentanen Situation:
Ich bin 39 Jahre alt, habe meine Asperger-Diagnose mit 27 Jahren erhalten und mit Hilfe einer 5-jährigen Therapie im Autismus-Therapiezentrum (ATZ) meine Ausbildung anfangen und erfolgreich beenden können. Anschließend habe ich auf dem 1. Arbeitsmarkt direkt einen sehr guten Job bekommen. Ich arbeite seit 5 Jahren jetzt in diesem Job, meine Chefinnen und Kollegen wissen alle über meine Diagnsoe Bescheid.
Ich habe eine lange "Psychiatrie-Karriere" hinter mir. Seit meinem 16. Lebensjahr hatte ich immer wieder Depressionen, Angststörungen, selbstverletzendes Verhalten etc. Momentan habe ich wieder Depressionen. Seit Anfang Februar habe ich daher im Home Office gearbeitet. Seit Mitte März geht gar nichts mehr und ich bin krankgeschrieben. Anfang Mai rutsche ich ins Krankengeld, was mir enorme finanzielle Sorgen bereitet. Ich hatte schon Anfang Februar eine erneute Therapie im ATZ beantragt. Leider ist das Sozialamt mit der Antragsbearbeitung nicht das schnellste und nun hat das Gesundheitsamt die Begutachtung aufgrund des Corona-Virus' auf unbestimmte Zeit verschoben. Ich hänge also schon seit gut sechs Wochen in der Luft und mir bleibt nur warten, warten, warten...

Ich habe vom Jobcoaching bei SALO und Partner gelesen: dieses Jobcoaching soll vor Ort am eigenen Arbeitsplatz stattfinden, wenn der Arbeitsplatzverlust droht.
Alle Erfahrungsberichte, die ich finden konnte, sind aus dem Zeitraum 2010-2015 und beziehen sich auf eine Umschulung direkt bei SALO. Das ist für mich aber nicht von Interesse.

Mein Problem ist, dass ich meine eigenen Grenzen nicht kenne. Ich weiß und spüre oft nicht, wann ich mir zuviel zumute, nur um "gut zu funktionieren". Ich erhoffe mir, durch dieses Jobcoaching, eine externe Sicht auf meine Arbeitssituation, da ich ganz offensichtlich meiner eigenen Wahrnehmung nicht trauen kann.

Hat irgendjemand von Euch Erfahrungen in jüngster Zeit mit diesem indivuellen Jobcoaching am eigenen Arbeitsplatz von SALO gemacht??? Oder habt Ihr vielleicht noch ganz andere Ideen, mit welchen Hilfsangeboten man seinen Arbeitsplatz retten kann??

Vielen Dank für Eure Rückmeldungen.

Schwerbehindertenausweis habe ich Gott sei dank schon seit eingien Jahren und somit auch den entsprechenden Sonderurlaub, Kündigungsschutz etc.
Über den IFD habe ich auch schon nachgedacht, allerdings sind die nicht unbedingt vertraut mit dem Thema Autismus, daher die Idee sich ein speziell für Autisten ausgerichtetes Hilfsangebot auszuwählen.

Ich habe mich in den letzten Wochen schon wieder mit einer Psychiaterin rumärgern müssen, die mir innerhalb von 5 Minuten meine Asperger-Diagnose abgesprochen hat mit Kommentaren à la "Wenn Sie sich sich verletzen, können sie nicht autistisch sein" oder "Wenn Sie Ihre Mittagspause lieber allein verbringen, spricht das nicht für Autismus. Autisten wollen Kontakt, werden aber gemobbt und ausgegrenzt." Ich war nach 5 Minuten völlig fertig und seitdem fühle ich mich auch nicht mehr im Stande nach dem Trial-and-error-Prinzip nach einem passenden Psychiater zu suchen. Die Suche muss erst einmal warten.
Daher die Idee eines autismusspezifischen Angebotes anstelle des IFD, in der Hoffnung, nicht auf komplett inkompetente Idioten zu treffen. Nicht, dass das heißen soll, das es nicht auch beim IFD kompetente und engagierte Menschen gibt, aber ich habe momentan einfach nicht noch die Kraft gegen Vorurteile, Unwissenheit oder gar "falsches Wissen" ankämpfen zu müssen.